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Transition de carrière

Membres (actifs ou libérés) des Forces canadiennes Soutien professionnel

Quitter la vie militaire compte son lot de défis pour vous et votre
famille. Nous sommes là pour vous aider quand et où vous avez
besoin de nous.

Services de transition de carrière

Que m’offrent les Services de transition de carrière?

Vous nous avez dit qu’obtenir de l’aide pour trouver un bon emploi est l’une des choses les importantes dont vous avez besoin quand vous reprenez la vie civile. C’est justement ce que nos Services de transition de carrière, en partenariat avec les Forces canadiennes, vous offrent.

Voici les trois principaux services qu’on vous offre :

Ateliers
Nos ateliers sont généralement offerts dans les bases et les escadres des Forces canadiennes. Durant ces ateliers, on vous aide à déterminer vos compétences; on vous apprend l’art de passer une entrevue d’emploi et on vous fait pratiquer cet art; on vous donne des conseils sur la façon de gérer votre carrière au civil, de rédiger un curriculum vitae professionnel et de travailler à votre compte.

Comment faire une demande : Vous pouvez vous inscrire à un atelier en visitant https://ctsrightfromhome.ca/EventsCalendar/ en téléphonant au fournisseur de ces services (1-888-221-2202); ou en parlant avec le gestionnaire assigné à votre dossier.
Orientation professionnelle individuelle
Durant les rencontres individuelles d’orientation professionnelle, on analyse en profondeur vos compétences et vos forces au moyen de tests d’aptitudes et d’intérêts; on vous montre à faire de la recherche d’emploi et à analyser le marché du travail là où vous habitez; et on vous aide à mettre au point votre curriculum vitæ. Un formateur en matière de carrières vous aide à déterminer les habiletés, les compétences et l’expérience requises pour obtenir un emploi dans les domaines qui vous intéressent. Il vous aide aussi à déterminer le genre de formation dont vous pourriez avoir besoin. À la fin de vos rencontres, vous aurez un plan détaillé de transition de carrière au civil pour vous aider à trouver un emploi convenable.

Comment faire une demande : Demande pour les Services de transition de carrière (autrefois le Programme d'aide au placement)
Aide à la recherche d’emploi
Votre plan en main, le formateur avec qui vous travaillez vous assistera pendant que vous cherchez une carrière convenable. On entend par « carrière convenable » un emploi qui convient à vos compétences, votre expérience, vos aspirations, vos aptitudes et offert près d’où vous habitez.

Comment faire une demande : Aucune inscription n’est requise. L’aide à la recherche d’emploi vous est offerte dès que vous avez terminé vos rencontres d’orientation professionnelle individuelle.

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Suis-je admissible?

Vous êtes admissible aux Services de transition de carrière, si vous êtes :

Un militaire en service qui envisage d'entreprendre les démarches en vue de quitter les Forces ou les a entreprises.
un vétéran qui a terminé son instruction de base et a été libéré honorablement.
un réserviste qui compte au moins 21 mois de service à plein temps sur une période de 24 mois.
un réserviste qui a assuré le service spécial ou le service d’urgence.
le survivant d’un membre ou d’un vétéran de la force régulière ou de la force de réserve qui aurait eu droit à ces services n’eut été son décès;
le survivant d’un membre de la force de réserve qui, avant son décès, s’était engagé par écrit de servir au moins 21 mois à temps plein sur une période de 24 mois.
l’ex-militaire qui reçoit une allocation de soutien du revenu des Forces canadiennes.

Dans la plupart des cas, pour avoir droit aux Services de transition de carrière, vous devez présenter votre demande dans les deux ans qui suivent votre libération. Si, en raison de circonstances spéciales, vous n’avez pas pu le faire dans le délai prescrit, vous pouvez toujours vous reprendre en expliquant les circonstances. Nous examinons les demandes au cas par cas.

Remarque : Quiconque est libéré pour inconduite ou en raison d’un service insatisfaisant perd son admissibilité à ces services.