Comment postuler

Exigences du poste

Pour postuler, vous devez :

• être un étudiant postsecondaire à temps plein;
• être parfaitement bilingue, c’est-à-dire maîtriser parfaitement l’anglais et le français;
• être capable de s’exprimer en public avec aise;
• avoir déjà travaillé avec le public.

Conditions d’emploi

Avant la date de début de l’emploi, vous devez obtenir les documents valides suivants :

• certificat de secourisme;
• certificat de réanimation cardio-respiratoire (RCR);
• permis de conduire canadien sans restriction et permis de conduire international;
• passeport canadien;
• visa de travail pour la France;
• preuve du statut d’étudiant à plein temps dans un établissement postsecondaire reconnu (portant le sceau du registraire) et attestation signée confirmant votre intention de retourner aux études à temps plein dans l’année universitaire suivant votre période de travail.

Processus de recrutement

1. Postuler
   • Les guides sont embauchés dans le cadre du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE) du gouvernement du Canada.
   • Présentez votre candidature et votre curriculum vitæ par l’entremise du PFETE en utilisant le bouton « Postulez dès maintenant ! » au haut de la page.
   • Votre candidature doit être reçue avant la date limite pour la période de travail mentionnée ci-dessus.
2. Passer l’entrevue
   • Si vous êtes sélectionné, vous devrez passer une entrevue téléphonique de 20 à 30 minutes pour que nous puissions évaluer vos connaissances, vos capacités et votre niveau de compétence dans votre langue seconde.
   • Avant l’entrevue, vous recevrez des documents d’étude (qui vous aideront à répondre aux questions sur les connaissances!)
3. Recevoir les résultats
   • Vous recevrez les résultats dans les trois à quatre semaines suivant l’entrevue.
   • Si vous êtes choisi, vous recevrez des détails sur l’emploi et les documents requis pour pouvoir travailler en France.

Nous vous remercions d’avoir posé votre candidature.

Engagement à l’égard de la diversité et de l’équité en matière d’emploi

Anciens Combattants Canada adhère aux principes de la diversité et de l’équité qui sont définis dans Loi sur l’équité en matière d’emploi, et tient à ce son effectif reflète la diversité de la société canadienne. Nous encourageons les personnes qui postulent pour un emploi à Anciens Combattants Canada à déclarer leur appartenance à un groupe visé, le cas échéant. Cliquez sur le lien pour en savoir plus sur les quatre groupes visés par la Loi