Résumé du rapport final : Team Rubicon Canada

Vue d’ensemble

Le Project rétablissement de la pandémie pour les vétérans a été conçu pour enrichir la vie des vétérans canadiens et de leur famille en les amenant à se consacrer au service d'autrui alors que la nation se remettait des effets de la pandémie de COVID-19. Le projet visait à élargir les efforts en vue d'offrir des possibilités de mobilisation virtuelle des vétérans dans le cadre d’opérations d’intervention en cas de catastrophe dans le contexte de la COVID-19 et d’autres circonstances. Dans l’ensemble, ce projet a permis d’accroître et de maintenir la disponibilité opérationnelle et la capacité organisationnelle de Team Rubicon pour répondre efficacement aux catastrophes au Canada en mettant sur pied une force humanitaire durable et bien préparée dirigée par des vétérans.

Objectifs du projet

Les principaux objectifs du projet étaient les suivants :

1. Améliorer la santé globale des vétérans pendant et après la pandémie de COVID-19;
2. Accroître la propension et la capacité des vétérans à appuyer les efforts de gestion des urgences au Canada durant la pandémie;
3. Élargir la prestation des services de Team Rubicon Canada dirigée par des vétérans aux collectivités dans le contexte de la COVID-19.

Activités du projet

Pour atteindre ces objectifs, Team Rubicon Canada a fait progresser l’élaboration et la mise en œuvre du programme afin d’offrir un lieu inclusif pour la mobilisation des vétérans. Grâce à une vaste gamme d’activités de programme, l’organisme a offert différents parcours en fonction des intérêts et des compétences de chacun, en plus d’aider à renforcer les collectivités et à favoriser la résilience à l’échelle du pays.

Résultats du projet

Au cours de la période du projet, Team Rubicon Canada :

• a offert aux vétérans de nombreuses occasions de participer à des activités opérationnelles, à des projets de service et à des initiatives de mobilisation des membres, offrant ainsi un réseau de soutien par les pairs et des liens plus étroits avec leurs collectivités locales;
• a mobilisé les compétences et les passions des vétérans au profit des collectivités canadiennes en crise, tout en leur donnant un sentiment d’utilité et une identité renouvelée;
• a recruté 503 vétérans comme nouveaux bénévoles, au service de 79 collectivités dans le cadre d’opérations et de projets de service;
• a offert aux vétérans 173 occasions de mobilisation des membres dans le cadre de divers événements en personne et en mode virtuel, ce qui leur a permis de rester en contact les uns avec les autres et avec leurs collectivités pendant les périodes de confinement et d’isolement liées à la COVID‑19.

À mesure que les crises liées à la COVID-19 s’estompaient, la force dirigée par des vétérans a orienté ses activités vers l’intervention en cas de catastrophe et la relance ainsi que d’autres causes humanitaires. Par exemple, les vétérans ont contribué à l’aide apportée à la Nouvelle Écosse et à l’Île du Prince Édouard après le passage de l’ouragan Fiona. En 2023, les vétérans ont participé à l’opération de rétablissement après les feux de forêt à Enterprise, dans les Territoires du Nord Ouest, et, en 2024, ils ont été déployés dans les collectivités de la Nouvelle-Écosse pour aider les résidents après une violente tempête hivernale. Au total, 461 vétérans ont été déployés pendant la période du projet.