Troubles menstruels chez les militaires

Possibilité de financement

Les chercheurs sont invités à soumettre une demande dans le cadre d’une nouvelle possibilité de financement, parrainée par les Services de santé des Forces canadiennes (SSFC) et le programme Santé des femmes et de la diversité (SFD), afin de mener une étude de portée sur les troubles menstruels liés à l’environnement militaire.

Cette revue vise à

1. Déterminer la fréquence des troubles menstruels chez les membres des Forces armées canadiennes (FAC) ou d’autres forces militaires;
2. Décrire les facteurs de risque associés aux troubles menstruels dans les populations militaires;
3. Identifier les conséquences ou répercussions possibles de ces troubles chez les membres des FAC; et
4. Proposer, dans la mesure du possible, des pistes de recherche future et/ou des solutions ou interventions adaptées au contexte militaire.

Échéancier et budget prévus

Contexte :

Les femmes et les populations diverses ont historiquement été peu étudiées en médecine. Cela a limité notre compréhension de leurs besoins de santé spécifiques, y compris les risques, la prévention et les options de traitement qui leur sont propres. Pour cette raison, les Services de santé des Forces canadiennes (SSFC) ont mis en place le programme Santé des femmes et de la diversité (SFD).

Le programme SFD vise à optimiser la prévention et les soins pour les femmes et les membres présentant des facteurs identitaires divers, en adoptant une approche intersectionnelle, afin d’améliorer leur bien-être physique, mental et psychosocial. Cette initiative est en adéquation avec les priorités gouvernementales et les évolutions actuelles en recherche.

Depuis sa création en 2022, le programme SFD s’est concentré sur l’établissement de relations avec les intervenants et les partenaires afin d’identifier des occasions de collaboration, de réduire le chevauchement des efforts et de cibler des domaines de recherche prioritaires. Cette possibilité de financement est le fruit d’une collaboration entre le programme SFD et la zone d’activité « Santé des femmes et de la diversité » de Recherche et développement pour la défense Canada (RDDC). Elle s’appuie sur le financement déjà accordé pour combler les lacunes en matière de connaissances sur la santé des femmes militaires et des membres aux identités diverses.

Récemment, plusieurs études (Givens et al., 2023; O’Leary et al., 2022; Popp et al., 2025) ont indiqué que les femmes militaires pourraient être plus susceptibles que la population féminine générale de présenter des troubles menstruels, notamment durant des périodes d’entraînement prolongées. Dans ce contexte, les troubles menstruels sont définis de façon large comme une perturbation du cycle menstruel ovulatoire normal (p. ex. aménorrhée). D’autres termes tels que « perturbations ou anomalies menstruelles » peuvent parfois être utilisés de manière interchangeable.

Des facteurs physiologiques et psychologiques présents dans l’environnement militaire (p. ex. activité physique intense, perturbation du sommeil, exposition à la chaleur, stress psychologique) ont été associés à des troubles menstruels dans d’autres populations. Toute association entre des troubles menstruels à court ou à long terme — y compris, sans s’y limiter, l’infertilité, la perte osseuse, les blessures musculosquelettiques et les impacts sur la performance ou la disponibilité opérationnelle — devra être incluse dans l’étude de portée. L’étude devra également proposer des pistes de recherche future et/ou des stratégies d’atténuation des troubles menstruels adaptés au contexte militaire.

Objectifs de recherche :

Cette possibilité de financement vise à soutenir des chercheurs pour la réalisation d’une étude de portée de la littérature portant sur les éléments suivants:

• L’incidence et/ou la prévalence des troubles menstruels chez les membres des forces armées, comparativement à la population générale ou à d’autres groupes similaires ;
• Les causes potentielles des troubles menstruels chez les militaires et dans des populations ayant des environnements opérationnels ou professionnels comparables (p. ex. athlètes, premiers répondants, travailleurs de nuit, etc.) ;
• Les conséquences possibles sur la santé liées aux troubles menstruels, ainsi que leurs effets sur la performance ou la disponibilité opérationnelle ;
• L’effet de la contraception hormonale sur la survenue des troubles menstruels et leurs conséquences sur la santé ;
• Les interventions ou stratégies d’atténuation envisageables et pouvant être intégrées dans un environnement militaire ;
• Tous les facteurs démographiques ou de diversité connus pouvant influencer les risques de troubles menstruels ou les problèmes de santé associés.

Résultats attendus :

Un rapport incluant une étude de portée, comprenant un résumé exécutif, un résumé scientifique, une introduction, une méthodologie, l’analyse des données, les résultats, une discussion et une liste complète de références utilisées pour produire le rapport final, conformément aux spécifications décrites ici. L’équipe de recherche est encouragée à publier ses résultats dans une ou plusieurs revues scientifiques évaluées par les pairs. Tout financement nécessaire à la publication doit être prévu dans le budget.

L’étude de portée doit :

• Suivre les lignes directrices et les listes de vérification appropriées (p. ex. PRISMA-ScR) ;
• Utiliser une stratégie de recherche large, englobant diverses méthodologies, y compris des recherches qualitatives, quantitatives et mixtes, la littérature grise et les lignes directrices cliniques ;
• Se concentrer sur des travaux applicables, transférables ou généralisables à la population des FAC, tout en incluant largement la littérature internationale, la population générale et la littérature grise.

Le rapport devra répondre aux objectifs suivants :

• Identifier les lacunes et les tendances dans les données probantes actuelles afin d’orienter les recherches futures ;
• Formuler des recommandations pour éclairer les politiques ou les pratiques des FAC et des SSFC ;
• Proposer des recommandations sur les stratégies visant à atténuer les troubles menstruels dans un contexte militaire.

Le rapport devra également:

• Respecter les lignes directrices SAGER, avec une description détaillée des considérations liées à l’ACS+ (analyse comparative entre les sexes plus) ;
• Inclure un volet de mobilisation ou de transfert des connaissances ;
• Être présenté virtuellement aux parties prenantes et au commanditaire du projet, avec un accent sur les résultats pertinents pour les FAC (cette présentation pourrait avoir lieu après la date de fin du projet).

Qualifications des candidats et critères de sélection :

• Le chercheur principal (CP) doit détenir un doctorat (Ph. D.) ou un diplôme en médecine (M.D.) dans un domaine pertinent, et avoir de l’expérience dans la réalisation de revues de littérature dans un domaine de recherche connexe.
• Toutes les lignes directrices appropriées en matière de recherche universitaire doivent être respectées, y compris l’approbation d’un comité d’éthique de la recherche d’un établissement universitaire accrédité au Canada, avant l’octroi du financement, si cela s’applique à la ou aux méthodes choisies.
• Une approbation interne supplémentaire du MDN/SSFC sera requise pour les recherches impliquant des membres des FAC. Un point de contact des SSFC sera fourni pour faciliter ce processus une fois les propositions de recherche sélectionnées.
• Tous les rapports, publications et présentations découlant de cette possibilité de financement doivent reconnaître que la recherche a été réalisée en réponse à une possibilité de financement élaborée et financée par le programme WDH des SSFC.

Formulaire de demande

Veuillez télécharger et soumettre le formulaire de demande de fonds de recherche.

Il est recommandé aux candidats de prévoir un délai administratif de huit semaines dans leur calendrier. Ce délai permettra de soumettre le projet à un comité d’éthique et d’obtenir son approbation (si nécessaire), ainsi que de rédiger et signer l’entente de financement.

Demandes de renseignements

Les questions concernant cette possibilité de financement peuvent être envoyées au bureau de la recherche d’ACC.

Références:

• Givens, Andrea C., Jake R. Bernards, et Karen R. Kelly. « Characterization of female US marine recruits: workload, caloric expenditure, fitness, injury rates, and menstrual cycle disruption during bootcamp. » Nutrients 15.7 (2023): 1639.
• O'Leary, Thomas J., et al. « Menstrual disturbances in British servicewomen: a cross-sectional observational study of prevalence and risk factors. » Frontiers in Nutrition 9 (2022): 984541.
• Popp, Kristin L., et al. « Hypothalamic-pituitary-ovarian axis suppression is common among women during US Army Basic Combat Training. » British Journal of Sports Medicine 58.18 (2024): 1052–1060.