Jeff Musson est le fondateur de Coding for Veterans (C4V), un organisme sans but lucratif novateur qui se consacre à éduquer et à former les membres des Forces armées canadiennes (FAC), les vétérans et leur famille dans les domaines de la technologie.
Lancé en 2019, C4V est né d’une initiative novatrice visant à aider les militaires à faire la transition vers des carrières à forte demande dans les domaines de la technologie de l’information, du développement de logiciels et de la cybersécurité. En partenariat avec l’Université d’Ottawa, Jeff a contribué à la mise en place d’un programme à rythme libre, entièrement en ligne et dirigé par un instructeur, qui est accessible et souple, deux facteurs essentiels pour ceux qui s’adaptent à la vie civile. Ce qui a commencé avec seulement cinq étudiants est devenu un programme national transformateur, avec plus de 1 000 étudiants inscrits en 2026.
L’une de ses plus importantes réalisations a été de rendre le programme admissible dans le cadre de l’allocation pour études et formation (AEF) d’Anciens Combattants Canada, garantissant ainsi que du soutien financier soit offert aux vétérans et vétéranes qui souhaitent se lancer dans une nouvelle carrière. Son engagement envers l’accessibilité s’étendait également aux vétérans libérés pour raisons médicales, en collaborant avec Manuvie et ACC pour veiller à ce que ces derniers puissent s’inscrire et recevoir des fonds.
Même à l’apogée de la pandémie de COVID-19, le dévouement de Jeff n’a jamais faibli. Il a personnellement sillonné le Canada en voiture pour visiter les bases des FAC afin de promouvoir le programme et de s’assurer que les vétérans, où qu’ils se trouvent, connaissent les possibilités qui s’offrent à eux.
En 2021, Jeff a élargi la portée du programme en s’associant au ministère du Travail de l’Ontario, ce qui a permis aux conjoints et aux réservistes de l’Ontario d’accéder à un financement pour les cours C4V. Ses efforts ont rendu le programme plus inclusif et plus efficace pour l’ensemble de la communauté militaire.
En 2023, C4V a conclu un partenariat durable avec les Commissionnaires après avoir embauché l’un de ses propres diplômés. Cette collaboration a amélioré le soutien offert aux étudiants grâce à la rédaction d’un CV, à la préparation aux entrevues et au mentorat, renforçant ainsi davantage le lien entre l’éducation et l’emploi.
Jeff a également favorisé la collaboration avec d’autres organisations axées sur les vétérans, notamment Team Rubicon, Du Régiment aux Bâtiments et Respect Canada, ce qui a créé un écosystème plus large de soutien et de possibilités.
Grâce à son leadership, Jeff Musson a non seulement ouvert des portes aux vétérans dans le secteur des technologies, mais il a également créé une plateforme qui transforme des vies. Les vétérans et vétéranes qui ont autrefois fait face à l’incertitude lors de leur transition vers la vie civile ont aujourd’hui une carrière enrichissante et prometteuse, grâce à la vision et à la détermination de Jeff.